Em um mundo cada vez mais globalizado, grandes organizações cada vez mais enxergam a necessidade de se valorizar o lado humano dentro do grupo. Indivíduos que entram para agregar com suas característica emocionais, profissionais. E por sua vez o grupo proporciona-lhe meios para concretizar seus objetivos e sonhos.
sexta-feira, 28 de março de 2014
quinta-feira, 27 de março de 2014
Herminia Ibiara, Robin Ely e Deborah Kolb - Mulheres em ascensão: Barreiras Invisíveis
A ascensão profissional da mulher é um fato cada vez mais evidente na
sociedade, hoje as mulheres conseguiram alcançar coisas que
anos achávamos impossível.
Porem, é evidente que os homens ainda conseguem ter os melhores cargos e
salários nas organizações, certamente ainda é existente uma grande
barreira invisível nas culturas empresariais onde há o preconceito.
De forma costumeira não colocam as mulheres em cargos mais altos e de mais
responsabilidade por medo de não darem o retorno esperado, mas essas barreiras
aos poucos caem e cabe a mulher (e
somente a mulher) lutar para conquistar a
sua autonomia.
Postado por :
Suelen Roberta
segunda-feira, 24 de março de 2014
Alexandre Caldini - O Administrador
Um administrador não é um especialista focado apenas em determinado assunto, ele pode dirigir qualquer área independentimente qual seja a empresa em que atua, o seu papel é o mesmo: cuidar das pessoas, dos produtos, das distribuição, da tecnologia, das operações, dos aspectos legais ( enfim em tudo ) . Certamente que variara muito pouco entre empresas e setores diferentes.
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